الحلقات السابقة

لعمل في المواقع فرصة لاكتساب الخبرات وتقديم مساهمة 01 أغس 2017 مصفاة الرويس

ملخص

youth circles

التقديم

العمل في المواقع: فرصة لاكتساب الخبرات

إبراهيم البلوشي

المناقشة

  • تحديات الشباب في منطقة الظفرة للوصول الى مراكز التوظيف وجذب الكفاءات والامكانيات العالية
  • تأثيرات طول مدة التدريب على الخريجين الجدد
  • صعوبة الاستقرار الاسري للكوادر الشبابية من مختلف انحاء الدولة -ماعدا منطقة الظفرة -من منظور ثقافتنا الاسرية المتلاحمة وعاداتنا وتقاليدنا في دولة الامارات
  • التميز والاختلافات من حيث الخدمات والمنتجات المتوفرة في المناطق النائية
  • التعامل مع الضغوطات ومتطلبات المصانع المؤثرة على الترابط الاسري واهمية وضوح الاستقرار المادي والتطوير المهني للمحافظة على الشباب بعد استثمار الشركة في تطويرهم

الحلول

  • تقديم برامج توعويه للخريجين من الطلاب على أهمية مجموعة أدنوك في الدولة وذلك لجذب الشباب وتحفيزهم للعمل في المناطق النائية
  • توفير بيئة مناسبة لعمل العنصر النسائي وانشاء مبنى متكامل يشمل جميع الاحتياجات التي تلبي متطلباتهم
  • تقليل مدة التدريب للشباب القادمين من الثانوية العامة والتركيز على أن يكون عملي أكثر من نظري
  • انشاء مركز توظيف في الرويس ليساهم في الوصول للكوادر الشبابية في منطقه الظفرة
  • التواصل مع مجلس أدنوك للشباب للنظر في تطوير المناطق النائية فالرويس لاستقبال آراء الشباب والعمل المستمر على جذبهم
  • التنسيق مع الجامعات والمعاهد لوضع برامج ذات أوقات مرنة لتوائم مع طبيعة عمل المواطنين العاملين في المواقع الخارجية والحقول

المعرض